Новини та статті
Знайдено: 3474
Очистити фільтр
Вчора
Гнучкий режим робочого часу: як впровадити, коли і для кого це вигідно
Гнучкий режим роботи стає все більш популярним серед роботодавців та працівників. Однак для того, щоб впровадити таку систему, потрібно врахувати кілька важливих аспектів. Дізнаєтеся, як правильно організувати гнучкий графік, хто і коли може його запровадити
Як оформити неоплачувану відпустку у зв'язку з продовженням воєнного стану – онлайн-помічник
Днями очікуємо офіційне продовження воєнного стану. Тож, вже з понеділка знов може знадобитися інформація щодо надання чи продовження неоплачуваної відпустки на період дії воєнного стану. Онлайн-помічник вже готовий
31 січня
Нові вимоги до документів для відстрочки осіб з інвалідністю та тимчасово непридатних: рішення Кабміну
Уряд уточнив перелік документів, що підтверджують право на відстрочку для осіб з інвалідністю та тимчасово непридатних до служби. Які документи додано до переліку – розповідаємо
Перевірки Держпраці та штрафи на роботодавців 2025
Чи проводить Держпраці перевірки під час війни? Так, але не всі. Чи застосовують штрафи під час воєнного стану? Так, але не завжди. У статті розглянемо, коли і за що можуть накласти штраф, а також допоможемо визначити його розмір залежно від типу порушення
Все про навчання з охорони праці: покрокова інструкція для роботодавців
Усі працівники, які влаштовуються на роботу або вже працюють, а також учні, курсанти, слухачі та студенти під час трудового чи професійного навчання, зобов’язані проходити інструктаж, навчання та перевірку знань з охорони праці. Витрати на проведення цих заходів несе роботодавець, а навчання організовується безпосередньо на підприємстві. Як правильно реалізувати цей процес – наведено в інфографіці
Як табелювати та оплачувати інший день відпочинку за роботу у вихідний – роз’яснення Мінекономіки
Якщо працівник відпрацював у вихідний день, компенсація може бути у вигляді грошової виплати (у подвійному розмірі) або надання іншого дня відпочинку, що визначається за згодою сторін. У разі вибору іншого вихідного, відпрацьовані у вихідний години – оплачуються в одинарному розмірі
Дізнайтеся зараз! ПВТР на підприємстві: що загрожує за відсутність
Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані визначати трудовий розпорядок через правила внутрішнього трудового розпорядку. Ці документи затверджуються трудовими колективами спільно з роботодавцем і профспілкою
Оплата праці держслужбовців у 2025 році: нові умови для оборони, прокуратури та ПФУ
Кабмін затвердив окрему схему посадових окладів для держслужбовців у секторі безпеки і оборони (крім Міноборони та МВС), обласних і окружних прокуратурах, а також ПФУ. Це рішення Уряду дозволить визначити умови оплати праці державних службовців зазначених державних органів у 2025 році на основі класифікації посад
Про звільнення на лікарняному. ВЛК до 5 червня. Відмову надати ВОД. Штраф за невиконання квоти 4%.🙋♀️ Ранковий кадровик від 31.01.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
30 січня
Галузеві та регіональні критерії для бронювання
Більшість міністерств, відомств та ОВА вже затвердили нові критерії для бронювання. Ми підготували зручні таблиці, де зібрали актуальну інформацію, яку регулярно оновлюємо, додаючи нові критерії. Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для бронювання
Строк для ВЛК буде продовжено до 5 червня 2025 року: зареєстровано законопроєкт
30.01.2025 зареєстровано законопроєкт №12457, яким передбачено перенесення дедлайну проходження ВЛК «обмежено придатними» на 5 червня, а повторне проходження ВЛК не буде обовʼязковим для осіб до 25 років. До прийняття закону, ТЦК не застосовуватимуть штрафи та не оголошуватимуть у розшук
Лютий 2025-го: на що очікувати кадровому фахівцю
Більшість подій в лютому, як і в попередні місяці, буде сконцентровано навколо «критичності», бронювання та ВЛК. Також залишаються актуальними питання пов’язані з трудовими відносинами у період дії воєнного стану, адже з 08.02.2025 воєнний стан знов продовжено. Однак не тільки це очікує кадровиків в лютому. Подбайте про вчасне подання повідомлень та звітів
